.png)
Ціль від мрії відрізняється тим, що ціль має план як її досягти.
Аліна Пунь
бізнес коуч лідерів та команд
Про мене
Привіт, мене звати Аліна Пунь, я бізнес коуч лідерів та команд, тренерка з лідерства та емоційного інтелекту.
Найбільш корисна я буду тим, хто хоче віднайти work-life balance; ставить перед собою цілі і не знає як краще їх досягнути; вперше на керівній посаді і не знає як вибудувати стосунки з підлеглеми; розуміє, що виріс зі своєї ролі і хоче рухатися далі; вигорів або загалом не задоволений тим, чим займається.
Я працюю з експертами, підприємцями, бізнесом та людьми, які прагнуть перейти на інший рівень розвитку і доходу та хочуть:
⠀
• подолати страх успіху або невдачі
• справитися з перешкодами на шляху до цілі
• побороти прокрастинацією
• потоваришувати з дисципліною
• горіти роботою, але не вигорати
• розвинути лідерські якості
• підвищити власну ефективність
Послуги
Ми розробимо для Вас індивідуальний план роботи, враховуючи Ваш запит, щоб Ви отримали МАКСИМАЛЬНИЙ РЕЗУЛЬТАТ
від нашої співпраці
Які результати ви можете отримати, працюючи зі мною:
Індивідуальний
коучинг
-
Підвищена самосвідомість
Краще будете розуміти свої сильні та слабкі сторони, а також переконання, що можуть стримувати розвиток.
-
Чіткість цілей
Визначимо конкретні цілі та кроки для їх досягнення, що допоможе вам сфокусуватись на пріоритетах.
-
Підвищення впевненості в собі
Через роботу над внутрішніми перешкодами та обмежуючими переконаннями ви відчуєте впевнененість у своїх рішеннях і діях.
-
Розвиток нових навичок
Розвинете лідерські, комунікаційні та управлінські навички, необхідні для кар'єрного зростання.
-
Баланс між роботою та життям
Навчитеся керувати своїм часом і ресурсами, досягаючи гармонії між особистим життям і кар'єрою.
-
Підвищення продуктивності
Завдяки чітким цілям і фокусу на розвитку, стенете більш ефективними у виконанні своїх професійних обов’язків.
-
Покращене прийняття рішень
Розвинете здатність ухвалювати більш усвідомлені й стратегічні рішення.
-
Зниження стресу
Через роботу над управлінням емоціями та розвитком навичок саморегуляції зможете зменшити рівень стресу і краще справлятися з тиском.
Вартість 3000 грн. (75 $) / година
Командний
коучинг
-
Покращена комунікація
Учасники коучингових сесій вчаться відкрито обговорювати проблеми та очікування, що сприяє кращому розумінню всередині команди.
-
Збільшення довіри
Через відкриті діалоги та зворотний зв’язок члени команди розвивають довіру один до одного, що важливо для успішної командної роботи.
-
Підвищення продуктивності
Команди стають більш організованими і краще розподіляють ролі та обов’язки, що сприяє досягненню цілей з меншими ресурсами.
-
Розвиток лідерських якостей
Коучинг допомагає розкрити лідерський потенціал у кожному члені команди, сприяючи створенню самостійних та проактивних лідерів.
-
Вирішення конфліктів
Команди вчаться вирішувати внутрішні суперечки конструктивно та ефективно.
-
Підвищення мотивації
Кожен учасник стає більш залученим і мотивованим, оскільки розуміє свою роль у досягненні спільних цілей.
-
Інноваційність
Команди, які проходять коучинг, зазвичай більше орієнтовані на експерименти та нові підходи в роботі.
Вартість від 5000 грн. (125 $) / година
Менторинг/
коучингова консультація
-
Самоусвідомлення
Зможете зрозуміти ваш стиль лідерства, сильні сторони та зони для розвитку.
-
Стратегічне мислення
Розвинете більш широке бачення та прийняття рішень, що відповідають довгостроковим цілям.
-
Комунікативні навички
Покращите здатність надихати, давати зворотний зв'язок та ефективно вирішувати конфлікти.
-
Емоційний інтелект
Розвинете емпатію, саморегуляцію та соціальні навички для кращого управління командами.
-
Впевненість
Отримаєте підтримку та поради для підвищення впевненості у керуванні іншими, особливо під час викликів або змін.
-
Відповідальність
Зрозумієте, як не боятися брати відповідальність за ваші лідерські цілі.
-
Делегування
Навчитеся ефективним методам вибору завдань і людей, формулювання чітких інструкцій і надання конструктивного зворотнього звʼязку.
Вартість 3000 грн. (75 $) / година
З ким я працюю
Керівники
Підприємці
СЕО
Партнери
та власники бізнесу
Автори
книг
Медійні
особистості
1.
Немає мотивації до змін
Коучинг вимагає активного бажання працювати над собою і досягати цілей. Якщо людина не готова до змін або не має внутрішньої мотивації, коучинг може бути малоефективним.
Очікуєте порад та рекомендацій
2.
Коучі не дають прямих вказівок чи порад, а допомагають клієнтам знайти власні рішення. Чому саме так? Ваші рішення стають більш свідомими, зваженими та цінними.
Депресивні стани, панічні атаки
3.
Коучинг не є заміною психотерапії. Якщо у людини є серйозні психічні проблеми, наприклад, депресія, тривожний розлад або травматичні переживання, їй слід звернутися до кваліфікованого психотерапевта чи психолога.
Коучинг неефективний якщо
О, так і таке буває...
4.
Відсутня готовність до саморефлексії
Коучинг передбачає глибокий аналіз себе, своїх звичок, переконань та поведінки. Людям, які не готові критично подивитися на себе або прийняти зворотний зв'язок, буде важко отримати користь від коучингу.
Не готові брати відповідальність
5.
Коучинг вимагає від клієнта відповідальності за свої дії та результати. Якщо людина звикла перекладати провину на інших або уникати відповідальності і не хочете цього змінювати, коучинг може не спрацювати.
Шукаєте "чарівну пігулку"
6.
Коучинг—це процес, що потребує часу та зусиль. Люди, які очікують миттєвих змін або результатів без значної праці, можуть бути розчаровані.
Мої сертифікати
Подати заявку на послугу
Заповніть, будь ласка, форму і ми зв'яжемось з Вами у обраний час